Profil User dan Opsi-Opsi

Tambahkan setiap resume karyawan ke profil pribadi mereka. Anda juga dapat menggunakan opsi pencarian dan filter pada dashboard untuk mencari karyawan berdasarkan pengalaman kerja, edukasi dan sertifikasi mereka.

Izinkan karyawan untuk meminta cuti langsung dari profil atau catatan karyawan, tanpa membuka aplikasi Cuti.

Perkaya setiap profil karyawan dengan ketrampilan yang dapat diukur. Tipe ketrampilan dapat dikustomisasi dan diperbarui untuk melacak perkembangan karyawan sepanjang waktu.

Izinkan karyawan dan manajer untuk meminta appraisal performa melalui app Appraisal langsung dari catatan karyawan kapanpun juga, bahkan bila tidak bertepatan dengan jadwal perusahaan.

Informasi Kerja

Tugaskan anggota staf yang sesuai yang akan bertanggung jawab untuk menyetujui pengeluaran, cuti, dan timesheet untuk karyawan pada catatan individu mereka.

Sortir departemen dan tim menjadi tampilan bagan organisasi yang mudah dilihat yang tampak pada setiap profil karyawan. Tunjukkan di mana karyawan berada di hierarki perusahaan, manajer mereka, serta bawahan mereka.

Tentukan lokasi kerja default untuk setiap hari dalam seminggu, baik karyawan di kantor, bekerja dari rumah, atau secara remote dari lokasi lain. Setelah dikonfigurasi, jadwal ini diulang setiap minggu.

Tugaskan peran yang karyawan dapat penuhi untuk mengisi shift di aplikasi Planning.

Smart Button

Lihat jumlah cuti yang karyawan miliki, dan klik pada smart button untuk dibawa ke aplikasi Cuti.

Tombol Jumlah Peralatan mencatat bila ada peralatan, mesin, hardware, dsb. telah dipinjamkan ke karyawan. Tombol ini terhubung ke aplikasi Maintenance dan melacak biaya, informasi vendor, dan penggunaan.

Setelah karyawan telah menandatangani dokumen apapun melalui aplikasi Sign (seperti handbook karyawan, NDA, surat tawaran kerja, dsb.), hal tersebut akan dicatat pada tombol Dokumen.

Klik pada tombol Planning untuk pergi ke aplikasi Planning dan melihat jadwal kerja mendatang. Anda dapat juga mengganti shift dengan karyawan lain (bila Anda memiliki hak akses yang sesuai).

Organisasi

Konfigurasikan tingkat akses yang berbeda untuk karyawa, manajer, dan pemimpin tim untuk menjaga kerahasiaan informasi pribadi.

Buat departemen dan sortir karyawan berdasarkan tanggung jawab. Departemen dapat ditugaskan ke departemen “induk” untuk organisasi lebih lanjut.

Izinkan karyawan untuk mengedit data mereka sendiri. (Atau cegah mereka mengedit).

Simpan kontrak karyawan, dan lacak status mereka. Buat templat kontrak yang dapat digunakan di aplikasi Payroll dan Rekrutmen.